Gminne Przedsiębiorstwo Komunalne EKO-BABICE sp. z o.o. uprzejmie informuje mieszkańców, iż zostały rozpoczęte prace
dotyczące wykoszenia skarp, korony i dna rowów melioracyjnych na terenie Gminy Stare Babice.
Obecnie prace obejmują rów Z-7 rozpoczynający się przy ulicy Kutrzeby w Starych Babicach, a kończy się u zbiegu ulic Akacjowej i Leśnej w Koczargach Starych.
Gminne Przedsiębiorstwo Komunalne „EKO-BABICE” informuje, że od kilku tygodni wykonywane są prace ziemne na ulicy Andersa. Wyprzedzając roboty drogowe polegające na rozbudowie ulicy Andersa w Janowie, Spółka rozpoczęła sukcesywną wymianę armatury wodociągowej na sieci wybudowanej w latach 1980-1990.
Użyte materiały i dostępne technologie w tamtym czasie wielokrotnie ulegały awariom, co powodowało rozszczelnienie sieci i konieczność awaryjnego usunięcia miejsca zdarzenia. Mając tę wiedzę Spółka podjęła decyzję oraz zabezpieczyła środki finansowe na kompleksową wymianę armatury, aby w przyszłości ograniczyć do minimum możliwość wystąpienia uszkodzenia armatury i potrzebę ingerencji w nową nawierzchnię z mieszanki mineralno-asfaltowej.
W skład wymienianych urządzeń wchodzą hydranty p.poż z zasuwą oraz trójnikiem na sieci, zasuwy liniowe wraz trójnikiem oraz, co najważniejsze, opaska przyłączeniowa z zasuwą odcinającą poszczególne przyłącze do odbiorcy usług/nieruchomości. Z chwilą przygotowania podbudowy drogi do płożenia masy asfaltowej kompleksowo wymienione zostaną również wszystkie włazy studni kanalizacji sanitarnej oraz skrzynki zasuw wodociągowych. Obecne zaawansowanie prac wynosi ok. 70-80%, co pozwala zdobyć wiedzę o przyłączach wodociągowych, które najczęściej zbudowane są z rur stalowych. W tym miejscu zwracamy się z ogromną prośbą do mieszkańców ulicy Andersa, którzy posiadają przyłącza wodociągowe ze stali, by dokonali ich wymiany na rury „PEHD SDR 11”. Obecnie jest to jedyna możliwość ich wymiany przed położeniem nowej nawierzchni asfaltowej, co pozwoli uniknąć awarii w drodze będącej na gwarancji. Wszelkie prace związane z wymianą przyłącza, wykonywane przez uprawnione firmy muszą się odbywać pod nadzorem Gminnego Przedsiębiorstwa Komunalnego „EKO-BABICE” sp. z o.o. . Istnieje również możliwość bezpośredniego zlecenia wymiany przyłącza przez Gminne Przedsiębiorstwo Komunalne „EKO-BABICE”.
„Nic nie jest tak szlachetne i przydatne jak dobre wspomnienie… Kto zgromadził wiele takich wspomnień z dzieciństwa, zaopatrzył się na całe życie” (Fiodor Dostojewski).
W sobotę 17.06.2023, mieliśmy przyjemność uczestniczyć w imprezie kulturalno-integracyjnej p.n. „WIANKI” organizowanej przez sołectwa Blizne. Jak zawsze mogliśmy liczyć na mieszkańców naszej Gminy, którzy licznie przybyli na to wydarzenie razem ze swoimi pociechami, które obdarzyły nasze przedsiębiorstwo niesamowitymi pracami plastycznymi. Otrzymaliśmy różne stwory z głębin morskich, studnie głębinowe wraz z elektrowniami wodnymi napędzanymi turbinami – wykonane z klocków, jak również staliśmy się szczęśliwym posiadaczem praw autorskich nowego logo spółki EKO, wykonanego z plasteliny.
Nasz namiot połączył pokolenia: dziadkowie, rodzice i dzieci pracowały nad dziełami o tematyce wodnej, ekologicznej oraz nawiązującej do oczyszczania ścieków. Serdecznie dziękujemy za wspólnie spędzony czas, piękne wspomnienia i do zobaczenia za rok.”
Mamy przyjemność poinformować, że w dniu 16.05.2023 odbyło się spotkanie w Państwowej Inspekcji Pracy, w trakcie którego przedstawiciele naszej Spółki odebrali z rąk p. Andrzeja Cegły Okręgowego Inspektora Pracy w Warszawie, p. Pawła Rozowskiego Starszego Inspektora Pracy oraz p. Karoliny Śledź Inspektora Pracy – Zaświadczenia o ukończeniu programu prewencyjnego PIP pn. „Efektywne zarządzanie ryzykiem zawodowym”.
Celem przeprowadzonych działań było ugruntowanie wśród pracowników Spółki świadomości znaczenia prawidłowej oceny ryzyka zawodowego – jako kluczowego elementu zarządzania bezpieczeństwem w miejscu pracy.
Jednym z elementów programu były szkolenia pracownicze, w trakcie których omawiano m.in. zasady szacowania ryzyka zawodowego, identyfikację zagrożeń na stanowisku pracy, podejmowanie działań na rzecz eliminacji lub ograniczenia ryzyka zawodowego i współdziałanie pracowników w tym zakresie, a także prawidłowa analiza, ustalanie przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy oraz eliminowanie ich powtarzalności.
Oprócz praktycznej wiedzy, otrzymaliśmy w trakcie realizacji projektu merytoryczną pomoc inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy przy wdrażaniu procedur zarządzania bezpieczeństwem i eliminowaniu potencjalnych nieprawidłowości. Potwierdzeniem właściwie przeprowadzonych działań z zakresu BHP i prawnej ochrony pracy, był audyt sprawdzający. Potwierdzeniem właściwie przeprowadzonych działań z zakresu BHP i prawnej ochrony pracy był audyt sprawdzający.
W protokole pokontrolnym podkreślono fakt, kompleksowego podejścia pracodawcy do tematów z zakresu ryzyka zawodowego i wysiłków podejmowanych w celu precyzyjnego określenia potencjalnych zagrożeń mogących wystąpić na poszczególnych stanowiskach. Takie podejście spotkało się z pozytywnym przyjęciem ze strony Państwowej Inspekcji Pracy, czego dowodem jest dokument wyróżniający naszą Spółkę.
Dziękujemy Wszystkim Pracownikom za zaangażowanie w tak efektywną realizację tego projektu.
16 maja 2023 roku na terenie zbiorników wodnych w miejscowości Zielonki – Parcela umieszczony został moduł czyszczący, którego zadaniem jest poprawa jakości wody w stawach rekreacyjnych zlokalizowanych przy ul. Południowej. Projekt realizują wspólnie Urząd Gminy Stare Babice oraz Firma Deltima sp. z o.o. przy wsparciu Gminnego Przedsiębiorstwa Komunalnego „EKO – BABICE” sp. z o.o.
W celu poprawy parametrów fizykochemicznych wody – z uwzględnieniem bezpieczeństwa fauny i flory naturalnie bytującej w zbiornikach, w stawach umieszczono przepływowe kasety czyszczące wyposażone w nośniki biologiczne dla mikroorganizmów, których zadaniem będzie usuwanie substancji chemicznych i zanieczyszczeń wykazujących negatywne oddziaływanie na zdrowie i jakość życia osób korzystających ze zbiorników oraz zwierząt je zamieszkujących. Włóknisty, syntetyczny nośnik montowany na kasetach w celu unieruchomienia na nim mikroorganizmów i troficznego utrzymania wyższych form hydrobiontów, został zabezpieczony w taki sposób aby uniknąć korelacji z innymi organizmami wodnymi. Ze względu na małą głębokość stawów, kasety są okresowo napowietrzane.
Realizacja projektu – w oparciu o innowacyjne rozwiązania technologiczne – jest odpowiedzią na społeczne potrzeby bezpiecznego korzystania ze zbiorników wodnych jako miejsc rekreacyjnych dla mieszkańców Gminy Stare Babice.
Nagranie można obejrzeć pod linkiem: https://www.youtube.com/watch?v=DCf8njCHDlw
14 młodych pracowników Gminnego Przedsiębiorstwa Komunalnego „EKO-BABICE” zakwalifikowało się do wewnętrznego programu rozwoju pracowniczego pn. Akademia EKO-TALENTÓW. Projekt wystartował wiosną tego roku.
Zasadniczym celem Akademii EKO-TALENTÓW jest wspieranie osób rozpoczynających pracę w branży wodno-kanalizacyjnej w ich rozwoju osobistym i zawodowym. Służyć temu mają różnorodne szkolenia, warsztaty tematyczne, udział w imprezach branżowych, a także spotkania z merytorystami.
– Otwartość na pracę zespołową, kreatywne podejście do rozwiązywania problemów, wykształcenie umiejętności generowania niestandardowych pomysłów i rozwiązań innowacyjnych – to tylko przykładowe obszary kompetencyjne, których rozwój chcemy wspierać – podkreśla Bogumiła Milewska, Kierownik Działu Personalnego, i dodaje: – To ambitne przedsięwzięcie wymaga wsparcia merytorycznego ze strony specjalistów z różnych dziedzin, dlatego też do jego realizacji będziemy sukcesywnie zapraszać zarówno przedstawicieli biznesu, jak i świata nauki.
Cykl spotkań warsztatowych otworzyło spotkanie z dr hab. inż. Adamem Bartnickim z Wojskowej Akademii Technicznej, który – w oparciu o swoje własne doświadczenia – opowiadał jak świadomie budować ścieżkę rozwoju zawodowego, skutecznie tworzyć innowacyjne rozwiązania technologiczne i efektywnie realizować projekty badawczo – rozwojowe.
Kolejne spotkania odbyły się w maju. Pierwsze z nich poprowadził dr hab. inż. Adam Muszyński z Politechniki Warszawskiej, który w niezwykle ciekawy sposób opowiedział o swoich doświadczeniach z zakresu biologicznego oczyszczania ścieków osadem czynnym, a także podzielił się z pracownikami ciekawostkami na temat biotechnologii i toksykologii ścieków.
Na drugim z nich, uczestnicy Akademii mieli okazję porozmawiać ze specjalistami z branży IT, którzy zaprezentowali praktyczne przykłady wykorzystania rozwiązań z obszaru cloud coputing i IoT w branży wod-kan.
W programie Akademia EKO-TALENTÓW biorą udział zarówno pracownicy biurowi, jak i terenowi Spółki, wytypowani przez kierowników działów. Tworzenie indywidualnych ścieżek kariery dostosowanych do osobistych oczekiwań i predyspozycji pracowników poprzedziły ankiety pracownicze. Kształtowanie postaw, nabywanie konkretnych umiejętności, zdobywanie i podnoszenie kompetencji zawodowych – to główne cele tego projektu.
